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== Résumé ==
== Résumé ==
Suppression, après un audit flash, d'un quart à la moitié des postes d'encadrement administratif dans les hôpitaux.
Suppression, après un audit flash<ref name="audit-flash">'''Audit flash''' : Audit rapide (quelques semaines) visant à dresser un état des lieux et formuler des recommandations urgentes, par opposition à un audit long et exhaustif.</ref>, d'un quart à la moitié des postes d'encadrement administratif dans les hôpitaux.


== Description détaillée ==
== Description détaillée ==
* ''Suppression, après un audit flash, d'un quart à la moitié des postes d'encadrement administratif dans les hôpitaux.''
* ''Suppression, après un audit flash, d'un quart à la moitié des postes d'encadrement administratif dans les hôpitaux.''
* ''7,3 milliards d'euros sont alloués annuellement aux personnels non soignants (23 % de la masse salariale). La part des emplois non-soignants est de 34 %, contre 22 % en Allemagne, 25 % en Italie, 24 % en Espagne.''
* ''7,3 milliards d'euros sont alloués annuellement aux personnels non soignants (23 % de la masse salariale). La part des emplois non-soignants est de 34 %, contre 22 % en Allemagne, 25 % en Italie, 24 % en Espagne.''
== Termes clés ==
; Masse salariale non-soignante : ''Part du budget hospitalier consacrée aux personnels administratifs, techniques et logistiques (DRH, comptables, directeurs, agents techniques…) par opposition aux soignants (médecins, infirmiers, aides-soignants).''
; Audit flash : ''Audit rapide (quelques semaines) visant à dresser un état des lieux et formuler des recommandations urgentes, par opposition à un audit long et exhaustif.''
; Bureaucratie hospitalière : ''Terme désignant la multiplication des strates administratives au sein des hôpitaux publics, souvent pointée comme une cause de leur manque d'efficacité et de la démotivation des soignants.''


== Impacts attendus ==
== Impacts attendus ==
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== Sources et références ==
== Sources et références ==
* Document source : « La Voie – Sauver le peuple Français » (v9), p. 40
* Document source : « La Voie – Sauver le peuple Français » (v9), p. 40
== Notes et définitions ==
<ref name="masse-salariale-non-soignante">'''Masse salariale non-soignante''' : Part du budget hospitalier consacrée aux personnels administratifs, techniques et logistiques (DRH, comptables, directeurs, agents techniques…) par opposition aux soignants (médecins, infirmiers, aides-soignants).</ref>
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== Voir aussi ==
== Voir aussi ==
* [[Les Réformes/La Santé/Accès aux soins et organisation du système|Accès aux soins et organisation du système]]
* [[Les Réformes/La Santé/Accès aux soins et organisation du système|Accès aux soins et organisation du système]]
* [[Les Réformes/La Santé|Retour à la section]]
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* [[Accueil]]
[[Catégorie:Les Réformes]]
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Version du 20 juin 2026 à 09:00

Proposition
Chapitre : Les Réformes
Section : La Santé
Statut : Squelette


Résumé

Suppression, après un audit flash[1], d'un quart à la moitié des postes d'encadrement administratif dans les hôpitaux.

Description détaillée

  • Suppression, après un audit flash, d'un quart à la moitié des postes d'encadrement administratif dans les hôpitaux.
  • 7,3 milliards d'euros sont alloués annuellement aux personnels non soignants (23 % de la masse salariale). La part des emplois non-soignants est de 34 %, contre 22 % en Allemagne, 25 % en Italie, 24 % en Espagne.

Impacts attendus

Points positifs

Modèle:À compléter

Points de vigilance

Modèle:À compléter

Questions ouvertes

Modèle:À compléter

Sources et références

  • Document source : « La Voie – Sauver le peuple Français » (v9), p. 40

Notes et définitions

[2] [3]

  1. Audit flash : Audit rapide (quelques semaines) visant à dresser un état des lieux et formuler des recommandations urgentes, par opposition à un audit long et exhaustif.
  2. Masse salariale non-soignante : Part du budget hospitalier consacrée aux personnels administratifs, techniques et logistiques (DRH, comptables, directeurs, agents techniques…) par opposition aux soignants (médecins, infirmiers, aides-soignants).
  3. Bureaucratie hospitalière : Terme désignant la multiplication des strates administratives au sein des hôpitaux publics, souvent pointée comme une cause de leur manque d'efficacité et de la démotivation des soignants.

Voir aussi