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Suppression de la Prime de Partage de la Valeur (PPV). Recettes budgétaires supplémentaires estimées à 5 milliards d'euros annuels. | Suppression de la Prime de Partage de la Valeur (PPV<ref name="ppv">'''PPV''' : Prime de Partage de la Valeur — prime défiscalisée versée par l'employeur aux salariés.</ref>). Recettes budgétaires supplémentaires estimées à 5 milliards d'euros annuels. | ||
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=== Points positifs === | === Points positifs === | ||
La PPV sert à remplacer des hausses de salaire par une prime défiscalisée (donc sans cotisations, ni droits sociaux) : une trappe à bas salaires qui prive la Sécu de recettes. La supprimer récupère 5 Mds et réincite au vrai salaire (grille 1). Anti-contournement. | |||
=== Points de vigilance === | === Points de vigilance === | ||
À court terme, c’est une perte de pouvoir d’achat pour les salariés qui en bénéficient (grille 1), tant que les salaires n’ont pas absorbé la prime. Effet social à gérer. | |||
=== Questions ouvertes === | === Questions ouvertes === | ||
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== Sources et références == | == Sources et références == | ||
* Document source : « La Voie – Sauver le peuple Français » (v9), p. 28 | * Document source : « La Voie – Sauver le peuple Français » (v9), p. 28 | ||
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== Voir aussi == | == Voir aussi == | ||
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Dernière version du 1 juillet 2026 à 19:59
Proposition
Chapitre : Les Réformes
Section : L'Économie
Statut : Intelligence Artificielle (claude Opus 4.8)
Résumé
Suppression de la Prime de Partage de la Valeur (PPV[1]). Recettes budgétaires supplémentaires estimées à 5 milliards d'euros annuels.
Description détaillée
- Suppression de la PPV.
- 5 milliards d'euros annuels de recettes budgétaires supplémentaires, et 100 à 200 millions de frais de gestion en moins.
Impacts attendus
les points qui suivent sont issus d'une analyse par IA
Anti-trappe à bas salaires et recettes : défendable (grille 1), à condition d'une bascule vers le salaire. Défense forte, critique sociale de transition. Favorable avec accompagnement.
Points positifs
La PPV sert à remplacer des hausses de salaire par une prime défiscalisée (donc sans cotisations, ni droits sociaux) : une trappe à bas salaires qui prive la Sécu de recettes. La supprimer récupère 5 Mds et réincite au vrai salaire (grille 1). Anti-contournement.
Points de vigilance
À court terme, c’est une perte de pouvoir d’achat pour les salariés qui en bénéficient (grille 1), tant que les salaires n’ont pas absorbé la prime. Effet social à gérer.
Questions ouvertes
Sources et références
- Document source : « La Voie – Sauver le peuple Français » (v9), p. 28
Notes et définitions
- ↑ PPV : Prime de Partage de la Valeur — prime défiscalisée versée par l'employeur aux salariés.